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由于面试考官的偏见而产生的误差包括( )。A.第一印象 B.对比效应 C.
由于面试考官的偏见而产生的误差包括( )。A.第一印象 B.对比效应 C.
题库
2022-08-02
46
问题
由于面试考官的偏见而产生的误差包括( )。A.第一印象B.对比效应C.晕轮效应D.录用压力E.鲶鱼效应
选项
A.第一印象
B.对比效应
C.晕轮效应
D.录用压力
E.鲶鱼效应
答案
ABCD
解析
每一个面试考官个人的偏爱和过去的经历常常对面试有很大的影响.如个人喜好、信仰等与工作无关的因素,会在一定程度上影响他去正确挑选应聘者。
(1)第一印象:也称为首因效应,
(2)对比效应
(3)晕轮效应
(4)与我相似心理
(5)录用压力
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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