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为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性,必须根据企业人员的招聘
为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性,必须根据企业人员的招聘
练习题库
2022-08-02
71
问题
为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性,必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的( )。A.《考试大纲》B.《考试预测》C.《考试指导》D.《考试分析》
选项
A.《考试大纲》
B.《考试预测》
C.《考试指导》
D.《考试分析》
答案
A
解析
一般来说,为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性,必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的《考试大纲》。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023344.html
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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