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从业资格
3、 校园招聘有什么优点,又有哪些不足?(17分)
3、 校园招聘有什么优点,又有哪些不足?(17分)
资格题库
2022-08-02
60
问题
3、 校园招聘有什么优点,又有哪些不足?(17分)
选项
答案
解析
校园招聘的优点主要包括:
(1)针对性强;
(2)选择面大;
(3)层次清晰;
(4)战略性强;
(5)人才单纯;
(6)成功率高;
(7)认可度高。
校园招聘的不足有:
(1)校园招聘要和学校事先商议时间安排,要考虑学生毕业期间的时间安排,并且要印制宣传品,还要做面谈记录,费钱费时;
(2)学生由于社会阅历浅,可塑性强,年轻且责任心较弱,因此可能造成企业实际运作中的不顺畅;
(3)学生缺乏实践经验,企业要投入的培训成本高;
(4)刚毕业的学生常有眼高手低、对工作期望过高的缺点,因此一年内跳槽的几率高,造成企业招聘成本高的现象;
(5)如果培养、任用不善,应届毕业生可能不认可企业的文化和价值观,影响企业的团队建设。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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