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（ ）应用于薪酬变动，主要体现在薪酬等级的变动和奖金额度的变动。A.绩效效标
（ ）应用于薪酬变动，主要体现在薪酬等级的变动和奖金额度的变动。A.绩效效标
练习题库
2022-08-02
40
问题
（ ）应用于薪酬变动，主要体现在薪酬等级的变动和奖金额度的变动。A.绩效效标B.绩效指标C.绩效标准D.绩效评价结果
选项
A.绩效效标
B.绩效指标
C.绩效标准
D.绩效评价结果
答案
D
解析
基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在薪酬等级的变动和奖金额度的确定两个方面。
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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