2. 从业资格
  3. 对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法，说法错误的是（　　）。A.两次调查时

对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法，说法错误的是（　　）。A.两次调查时

考试题库2022-08-02  81
问题 对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法，说法错误的是（　　）。A.两次调查时间间隔为两年B.按国家劳动行政和统计主管部门的要求进行统计调查C.调查范围包括市行政区域内的各行业所有城镇企业D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况
选项 A.两次调查时间间隔为两年
B.按国家劳动行政和统计主管部门的要求进行统计调查
C.调查范围包括市行政区域内的各行业所有城镇企业
D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况
答案 A
解析 劳动力市场工资指导价位相关信息的调查时间为每年一次，故A项错误。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1022926.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)