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不属于管理人员培训开发的重要性的是( )。A.示范作用 B.企业稳定的要求
不属于管理人员培训开发的重要性的是( )。A.示范作用 B.企业稳定的要求
资格题库
2022-08-02
52
问题
不属于管理人员培训开发的重要性的是( )。A.示范作用B.企业稳定的要求C.角色转换的需要D.现代经营管理方式的要求
选项
A.示范作用
B.企业稳定的要求
C.角色转换的需要
D.现代经营管理方式的要求
答案
B
解析
管理人员培训开发的重要性体现在以下三个方面:
1.示范作用。管理人员是组织中的主导力量,在组织的一切活动中处于管理或领导地位,管理人员水平的高低直接决定着组织活动的成绩。管理人员的行为方式对企业的其他人员会有很大的影响。
2.角色转换的需要。在人员晋升上,大多数企业都会把那些精通技术的人员选拔到管理岗位上,或者把在基层做得很好的管理人员晋升到更高的管理岗位上。这些人员虽然是现有岗位的精英,但未必是所晋升岗位的合格管理者。
3.现代经营管理方式的要求。现代企业经营管理方式已经发生了很大的变化,社会转型牵动管理转型,新兴的管理技术和管理方法不断涌现。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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