首页
登录
从业资格
制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。A.适应不同的工作任务
制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。A.适应不同的工作任务
最全题库
2022-08-02
43
问题
制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。A.适应不同的工作任务B.适应不同的环境要求C.适应不同的培训对象D.适应不同的培训范围E.适应不同的培训需要
选项
A.适应不同的工作任务
B.适应不同的环境要求
C.适应不同的培训对象
D.适应不同的培训范围
E.适应不同的培训需要
答案
ACE
解析
制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须:适应不同的工作任务;适应不同的对象;适应不同的培训需要。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1022482.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量,本类岗位所实行工时定额或产量定额
( )属于企业外部培训资源。A.标准培训产品 B.咨询公司 C.专业培训公
培训需求分析是( )的首要环节。A.确定培训目标 B.进行培训评估 C.制
培训需求循环评估模型需要解决( )三个层次的问题。A.人事管理层面 B.组织
在培训方法中,( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其
传授新知识或技能的方法有很多,通常包括( )等。A.由培训者讲授 B.通过教
下列对培训需求分析表述正确的有( )。A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知
为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到( )。A.建立配套制度,规范企业
( )要求在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷。又要符合人力资源的生理心
随机试题
TheInspironAndTheOthersDELLINSPIRONnotebooksaredesig
TheMysteryoftheNazcaLines[A]IfyouvisitthePeruviancoastaldese
Thefamilytodayisnolongertheunitofeconomicproductionthatitoncew
Inlastweek’sTribune,therewasaninterestingletterfromMr.J.Stewart
国标规定形状和位置两类公差共有14个项目,其中,形状公差和位置公差分别有()项。
高大模板支撑系统搭设前,施工单位项目经理应当根据专项施工方案和有关标准、规范的要
颈部后伸的正常活动度是A.0°~40° B.0°~45° C.0°~50°
患者,男,40岁。患温热病后体虚,大便燥结,诊为热结阴伤。宜用大黄配伍的药物是A
当使用方在采购产品时,对交检批提出的质量要求为pt=1%,则有()。 A.当
属于经济风险的典型风险事件是() A.设计缺陷B.经济制裁 C.市场动荡
最新回复
(
0
)