制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须（　　）。A.适应不同的工作任务

最全题库2022-08-02 42

问题制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须（　　）。A.适应不同的工作任务B.适应不同的环境要求C.适应不同的培训对象D.适应不同的培训范围E.适应不同的培训需要

选项 A.适应不同的工作任务
B.适应不同的环境要求
C.适应不同的培训对象
D.适应不同的培训范围
E.适应不同的培训需要

答案 ACE

解析制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须：适应不同的工作任务；适应不同的对象；适应不同的培训需要。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1022482.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工时定额或产量定额
（　　）属于企业外部培训资源。A.标准培训产品 B.咨询公司 C.专业培训公
培训需求分析是（　　）的首要环节。A.确定培训目标 B.进行培训评估 C.制
培训需求循环评估模型需要解决（　　）三个层次的问题。A.人事管理层面 B.组织
在培训方法中，（　　）适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其
传授新知识或技能的方法有很多，通常包括（　　）等。A.由培训者讲授 B.通过教
下列对培训需求分析表述正确的有（　　）。A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知
为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到（　　）。A.建立配套制度，规范企业
（　　）要求在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷。又要符合人力资源的生理心

随机试题

Today,therearemanyavenuesopentothosewhowishtocontinuetheireduca
Lookatthethreerestaurantadvertisementsonthefollowingpage.Answerthequ
D
论处理流程设计方法及应用处理流程设计（ProcessFlowDesign
某产妇，产后6天发热40℃，恶露多面混浊，有臭味，子宫复旧不佳，有压痛，下述哪项
下列关于金融期权与金融期货的说法中，错误的是（）。A.通过金融期权交易，既可避
在—起事件中的四名被调查者分别是受害者、目击者、救助者和旁观者。他们在接受调查时
属于绩效考评结果应用范围的是（　　）。A.用于招募与甄选 B.用于人员调配
30多年前，刚结婚的陈霞和丈夫蜜月旅行，从老家霍县乘坐小巴车，在土路上颠簸了3个
期货公司应当按照规定提取、管理和使用风险准备金，不得挪作他用。（　　）

最新回复(0)

制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须（ ）。A.适应不同的工作任务

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工时定额或产量定额

（ ）属于企业外部培训资源。A.标准培训产品 B.咨询公司 C.专业培训公

培训需求分析是（ ）的首要环节。A.确定培训目标 B.进行培训评估 C.制

培训需求循环评估模型需要解决（ ）三个层次的问题。A.人事管理层面 B.组织

在培训方法中，（ ）适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。

培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其

传授新知识或技能的方法有很多，通常包括（ ）等。A.由培训者讲授 B.通过教

下列对培训需求分析表述正确的有（ ）。A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知

为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到（ ）。A.建立配套制度，规范企业

（ ）要求在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷。又要符合人力资源的生理心

Today,therearemanyavenuesopentothosewhowishtocontinuetheireduca

Lookatthethreerestaurantadvertisementsonthefollowingpage.Answerthequ

D

论处理流程设计方法及应用 处理流程设计（ProcessFlowDesign

某产妇，产后6天发热40℃，恶露多面混浊，有臭味，子宫复旧不佳，有压痛，下述哪项

下列关于金融期权与金融期货的说法中，错误的是（）。A.通过金融期权交易，既可避

在—起事件中的四名被调查者分别是受害者、目击者、救助者和旁观者。他们在接受调查时

属于绩效考评结果应用范围的是（ ）。A.用于招募与甄选 B.用于人员调配

30多年前，刚结婚的陈霞和丈夫蜜月旅行，从老家霍县乘坐小巴车，在土路上颠簸了3个

期货公司应当按照规定提取、管理和使用风险准备金，不得挪作他用。（ ）

制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须（　　）。A.适应不同的工作任务

（　　）属于企业外部培训资源。A.标准培训产品 B.咨询公司 C.专业培训公

培训需求分析是（　　）的首要环节。A.确定培训目标 B.进行培训评估 C.制

培训需求循环评估模型需要解决（　　）三个层次的问题。A.人事管理层面 B.组织

在培训方法中，（　　）适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。

传授新知识或技能的方法有很多，通常包括（　　）等。A.由培训者讲授 B.通过教

下列对培训需求分析表述正确的有（　　）。A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知

为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到（　　）。A.建立配套制度，规范企业

（　　）要求在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷。又要符合人力资源的生理心

论处理流程设计方法及应用处理流程设计（ProcessFlowDesign

属于绩效考评结果应用范围的是（　　）。A.用于招募与甄选 B.用于人员调配

期货公司应当按照规定提取、管理和使用风险准备金，不得挪作他用。（　　）