年薪制的内涵

练习题库2022-08-02 43

问题年薪制的内涵

选项

答案

解析年薪制不能简单地理解为就是按照年度支付给经营者薪酬的制度，年薪制有其特定的内涵：
①实行年薪制的企业，经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益相联系；
②经营者的年薪与员工薪酬制度相分离，而与工作责任、决策风险、经济效益挂钩；
③年薪不在员工薪酬总额内列支,固定薪酬从管理费用中支出，浮动薪酬则从企业税后利润中支出；
④经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定。

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二级人力理论和专业和综合评审

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