2. 从业资格
  3. （2018年5月）某考评者特别注重“沟通能力”这一评价要素，因而对沟通能力较为突

（2018年5月）某考评者特别注重“沟通能力”这一评价要素，因而对沟通能力较为突

练习题库2022-08-02  50
问题 （2018年5月）某考评者特别注重“沟通能力”这一评价要素，因而对沟通能力较为突出的被考评者的其他考评指标打分偏高，这属于考评的（　　）。A.对比偏差B.自我中心效应C.晕轮效应D.相似偏差
选项 A.对比偏差
B.自我中心效应
C.晕轮效应
D.相似偏差
答案 C
解析 晕轮误差亦称“晕轮效应”、晕圈错误、光环效应，指在考评中，因某一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1022057.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)