首页
登录
从业资格
宽带薪酬体系设计流程是( )。A.理解企业战略 B.整合岗位评价 C.完
宽带薪酬体系设计流程是( )。A.理解企业战略 B.整合岗位评价 C.完
考试题库
2022-08-02
77
问题
宽带薪酬体系设计流程是( )。A.理解企业战略B.整合岗位评价C.完善薪酬调查D.构建薪酬结构E.加强控制调整
选项
A.理解企业战略
B.整合岗位评价
C.完善薪酬调查
D.构建薪酬结构
E.加强控制调整
答案
ABCDE
解析
宽带薪酬的设计流程与传统的薪酬设计大致相同,只是各具体步骤有自身的特点,因此在实际应用过程中要格外留意。①理解企业战略;②整合岗位评价;③善薪酬调查;④构建薪酬结构;⑤加强控制调整。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021644.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动者的义务是( )。A.履行劳动合同 B.遵守劳动纪律 C.完成岗位职责
目前我国职工参与管理的形式主要是( )。A.平等协商制度 B.岗位参与 C
在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想
下列员工满意度调查的内容包括( )。A.薪酬 B.工作 C.晋升 D.管
岗位评价的基本功能为( )。A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据 B.量化岗
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影
工作岗位评价结果有多种表示形式,但不包括( )。A.分值形式 B.排顺序形式
岗位评价的对象是( )A.岗位 B.工作条件 C.员工 D.岗位职责
下列选项中不属于岗位评价权数分配中劳动生产要素的是( )。A.知识水平 B.
下列选项中属于岗位评价权数分配中管理要素的是( )。A.知识水平 B.劳动环
随机试题
•ReadthetextbelowabouttheU.S.economy.•Inmostofthelines34—45ther
LettheGamesBegin:WinterOlympics2006StartinTurinTheWi
[originaltext]M:Soyoustartedyourowncompany.W:Yeah!Iamalwaysinterest
某人从部队转业后,准备个人出资创办一家消防安全专业培训机构,面向社会从事消防安全
抗凝血酶Ⅲ(AT-Ⅲ)活性减低见于A:肝硬化、心肌梗死等B:急性肝炎C:因子
根据复方炉甘石洗剂处方判断本品为[处方] 炉甘石150g 氧化锌100g
“改革开放只有进行时、没有完成时。”从自由贸易试验区战略实施到“一带一路”建设,
根据发生额试算平衡法进行试算平衡,如果试算的结果是平衡的,则证明记入各账户的发生
牙体缺损直接粘接修复术中,自酸蚀系统主要针对的牙体组织是A.牙釉质 B.牙
以下关节中,类风湿关节炎较少累及的是( )。A.髋关节 B.掌指关节 C.
最新回复
(
0
)