首页
登录
从业资格
人力资源管理制度规划的基本步骤包括( )。A.调查人力资源管理制度的现状
人力资源管理制度规划的基本步骤包括( )。A.调查人力资源管理制度的现状
免费题库
2022-08-02
63
问题
人力资源管理制度规划的基本步骤包括( )。A.调查人力资源管理制度的现状B.提出人力资源管理制度草案C.制定人力资源管理内容D.逐步修改调整、充实完善E.对制度效果反馈总结
选项
A.调查人力资源管理制度的现状
B.提出人力资源管理制度草案
C.制定人力资源管理内容
D.逐步修改调整、充实完善
E.对制度效果反馈总结
答案
BD
解析
人力资源管理制度规划的基本步骤:①提出人力资源管理制度草案;②广泛征求意见认真组织讨论;③逐步修改调整充实完善。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021613.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业实施员工满足度调查的目的包括( )。A.增强企业凝聚力 B.诊断公司潜在
目标型调查问卷的方法有( )。A.选择法 B.正误法 C.访谈法 D.序
( )不属于目标型调查法。A.选择法 B.序数表示法 C.正误法 D.描
在管理方面,员工满意度调查内容包括( )。A.考察公司是否做到了以员工为中心
下列员工满意度调查的内容包括( )。A.薪酬 B.工作 C.晋升 D.管
战略规划、管理控制和日常业务管理三种管理活动需要的信息有着明显的差异,所需要(
一般形式以提出问题、设定问题的若干个答案,由被调查对象答题的调查方法是( )。
企业劳动关系管理决策不包括( )。A.劳动关系调整 B.战略规划 C.管理
目标型调查法的具体方式其中不包括( )A.选择法 B.判误法 C.正误法
下列关于员工满意度调查说法不正确的是( )。A.是企业组织外部环境研究的组成部
随机试题
Somepeopleenjoyjobsthatincludetravelingalotandmeetingnewpeople.Othe
DREAMWORLDINFORMATIONHOURSOFOPERATION:Dreamworldisopeneveryday
患者,女,24岁,已婚。产后4周恶露过期不止,量多,色淡红,质稀,小腹空坠,面色
腹壁静脉血流方向如图所示,最可能的疾病是()。 A.上下腔静脉均阻塞 B
请选择最合适的一项填入问号处,使之符合之前四个图形的变化规律。 AA B
贷前调查完成后,贷前调查人应撰写(),提出是否同意贷款的明确意见,送贷款审核人员
从业人员应当保守国家秘密、所在机构秘密、投资者的商业秘密及个人隐私,对在执业过程
2002年3月修订的《世界银行技术建议书标准格式》的内容包括() A.技
贸易结算关口计量点,应采用()。 A.电子型电能量变送器;B.交流采样电测量
联合体中标的,联合体各方应()与招标人签订合同。A.分别 B.共同 C.共同
最新回复
(
0
)