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一般形式以提出问题、设定问题的若干个答案,由被调查对象答题的调查方法是( )。
一般形式以提出问题、设定问题的若干个答案,由被调查对象答题的调查方法是( )。
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2022-08-02
115
问题
一般形式以提出问题、设定问题的若干个答案,由被调查对象答题的调查方法是( )。A.确定性提问B.描述型调查法C.不定性提问D.目标型调查法
选项
A.确定性提问
B.描述型调查法
C.不定性提问
D.目标型调查法
答案
D
解析
目标型调查法的一般形式是提出问题,并且设定问题的若干个答案,由被调查对象答题,这种方法的具体方式有很多,包括选择法、正误法、序数表示法等。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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