(2017年5月) 绩效考评指标体系的设计方法包括( )。A.个案研究法

资格题库2022-08-02 118

问题 (2017年5月) 绩效考评指标体系的设计方法包括( )。A.个案研究法B.座谈研讨法C.头脑风暴法D.要素图示法E.问卷调查法

选项 A.个案研究法
B.座谈研讨法
C.头脑风暴法
D.要素图示法
E.问卷调查法

答案 ABCDE

解析绩效考评指标体系的设计方法包括要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法(包括个别面谈法和座谈讨论法)、经验总结法、头脑风暴法。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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