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(2016年5月) ()是指在培训结束时,对受训者的学习效果和培训项目本身的有效
(2016年5月) ()是指在培训结束时,对受训者的学习效果和培训项目本身的有效
练习题库
2022-08-02
39
问题
(2016年5月) ()是指在培训结束时,对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性所进行的评估。A.正式评估B.建设性评估C.非正式评估D.总结性评估
选项
A.正式评估
B.建设性评估
C.非正式评估
D.总结性评估
答案
D
解析
总结性评估是指在培训结束时,为对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性作出评价而进行的评估。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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