首页
登录
从业资格
(2015年5月)管理培训体系的设计要有利于( )A.企业总体目标的实现 B.
(2015年5月)管理培训体系的设计要有利于( )A.企业总体目标的实现 B.
题库
2022-08-02
97
问题
(2015年5月)管理培训体系的设计要有利于( )A.企业总体目标的实现B.企业竞争能力的提高C.企业获利能力的提高D.企业获利水平的提高E.企业经营管理人员整体素质的提高
选项
A.企业总体目标的实现
B.企业竞争能力的提高
C.企业获利能力的提高
D.企业获利水平的提高
E.企业经营管理人员整体素质的提高
答案
ABCDE
解析
管理培训体系设计的总体原则是有利于企业总体目标的实现,有利于增强企业经营管理人员队伍整体素质,有利于企业竞争能力、获利能力和获利水平的提高。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021268.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制定企业薪酬管理原则应掌握企业战略发展规划的内容,包括( )。A.企业的战略目
设计超时奖时要注意事项是( )。A.尽量鼓励员工在规定时间内完成任务 B.明
岗位工资或能力工资的制定程序包括( )。A.根据企业战略等确定岗位工资或能力工
薪酬体系外部因素主要是( )等。A.国家的法规政策 B.社会经济发展状况
绩效薪酬体系有利于( )等。A.提高生产率 B.提高生产管理水平 C.改善
薪酬体系是极其宽泛广义的概念,涉及( )的方方面面。A.企业薪酬策略 B.企
完善企业薪酬制度设计是企业薪酬管理的一项重要任务,包括( )。A.薪酬结构设计
企业薪酬管理的基本目标是( )。A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留
薪酬是人力资本作为资本享受的回报,即企业对员工给企业所做的贡献,包括( )等因
薪酬战略的形成需要( )。A.评价企业文化、价值观、全球化竞争、员工需求和组织
随机试题
Accordingtothenews,whoisSiennaMiller?[originaltext]Oneoftheworld’
What’sthenewsitemmainlyabout?[originaltext]Oneyoungpersonwasshota
A.ifB.sourcesC.createdD.pureE.stemF.factorsG.theoriesH.sp
Peteriswaitingforhisfriendsandhesaidthey’realwayslate.[br][origina
男性,55岁。有慢性支气管炎病史10多年,1周来出现高热,咳嗽、咳痰加重,痰液黏
影响股指期货期现套利交易总成本的因素包括()等。A.借贷利率差 B.买卖
以下有关"胰岛素应用注意事项"叙述中,最正确的是A.变换注射部位 B.动物胰岛
黄河公司是一家多元化经营的上市公司,2020年发生与收入有关的部分经济业务如下
下列选项中,不属于房地产金融职能的是()。A:筹集资金 B:融通资金 C:结
采用固定总价合同时,承包商承担的工作量风险有( )。A.漏报项目 B.工程范
最新回复
(
0
)