(2015年11月)在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用（　　）的方法。A

考试题库2022-08-02 89

问题 (2015年11月)在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用（　　）的方法。A.案例分析B.公文筐测验C.闭卷笔试D.无领导小组讨论

选项 A.案例分析
B.公文筐测验
C.闭卷笔试
D.无领导小组讨论

答案 D

解析无领导小组讨论适用于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔，如人力资源部主管、销售部经理等。

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