2. 从业资格
  3. (2015年5月)关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中，描述不正确的是（

(2015年5月)关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中，描述不正确的是（

免费题库2022-08-02  9
问题 (2015年5月)关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中，描述不正确的是（）A.人的素质是有差异的，这种差异是客观存在的，但是可以为意志所转移的B.先天因素可以造成素质差异C.测评的内容是人的素质D.后天因素可以造成素质差异
选项 A.人的素质是有差异的，这种差异是客观存在的，但是可以为意志所转移的
B.先天因素可以造成素质差异
C.测评的内容是人的素质
D.后天因素可以造成素质差异
答案 A
解析 个体差异原理：差异客观存在，既有先天的因素也有后天的自然、社会因素，不同的人做相同的工作有着不同的效果和效率。
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