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(2015年11月) 以下关于人力资源预测方法的表述，不正确的是 （ ）A.趋
(2015年11月) 以下关于人力资源预测方法的表述，不正确的是 （ ）A.趋
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2022-08-02
57
问题
(2015年11月) 以下关于人力资源预测方法的表述，不正确的是 （ ）A.趋势外推法最简单，自变量只有一个B.回归分析法不考虑不同自变量之间的相互影响C.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法D.经济计量模型一般只在管理基础较薄弱的小公司采用
选项
A.趋势外推法最简单，自变量只有一个
B.回归分析法不考虑不同自变量之间的相互影响
C.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
D.经济计量模型一般只在管理基础较薄弱的小公司采用
答案
D
解析
经济计量模型法比较复杂，一般只在管理基础比较好的大公司里才采用。
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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