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培训评估的方法一般有( )等。A.观察法、问卷调查法、测试法 B.情境模拟测
培训评估的方法一般有( )等。A.观察法、问卷调查法、测试法 B.情境模拟测
资格题库
2022-08-02
67
问题
培训评估的方法一般有( )等。A.观察法、问卷调查法、测试法B.情境模拟测试C.绩效考核法D.360度考核、前后对照法E.时间序列法和收益评价法
选项
A.观察法、问卷调查法、测试法
B.情境模拟测试
C.绩效考核法
D.360度考核、前后对照法
E.时间序列法和收益评价法
答案
ABCDE
解析
培训评估的方法一般有观察法、问卷调查法、测试法、情境模拟测试、绩效考核法、360度考核、前后对照法、时间序列法和收益评价法等。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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