2. 从业资格
  3. 培训评估的方法一般有（　　）等。A.观察法、问卷调查法、测试法 B.情境模拟测

培训评估的方法一般有（　　）等。A.观察法、问卷调查法、测试法 B.情境模拟测

资格题库2022-08-02  69
问题 培训评估的方法一般有（　　）等。A.观察法、问卷调查法、测试法B.情境模拟测试C.绩效考核法D.360度考核、前后对照法E.时间序列法和收益评价法
选项 A.观察法、问卷调查法、测试法
B.情境模拟测试
C.绩效考核法
D.360度考核、前后对照法
E.时间序列法和收益评价法
答案 ABCDE
解析 培训评估的方法一般有观察法、问卷调查法、测试法、情境模拟测试、绩效考核法、360度考核、前后对照法、时间序列法和收益评价法等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1030932.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)