(2016年11月) 劳动争议的基本途径包括（　　）。A.仲裁 B.调解 C

admin2022-08-02 61

问题 (2016年11月) 劳动争议的基本途径包括（　　）。A.仲裁B.调解C.协商解决D.向人民法院起诉E.向政府申诉

选项 A.仲裁
B.调解
C.协商解决
D.向人民法院起诉
E.向政府申诉

答案 ABCD

解析劳动争议处理的基本程序:根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的．可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的．可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方则可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决。

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（2016年11月）劳动行政部门在收到集体合同后的（　　）内将审核意见书送达。A

劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括（　　）。A.群众性 B.法律性 C.

按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（　　）。A.权利争议 B.利益

（2016年5月）以下关于工作岗位分析的说法，正确的有（　　）。A.能够提高企

（2016年11月）组织结构设计后的实施要则包括（　　）。A.管理系统一元化原则

（2016年11月）筛选简历时，应更多地关注（　　）。A.学习成绩 B.管理能

（2016年11月）培训效果的行为评估方法主要有（　　）。A.对照比较法 B.

（2016年11月）培训激励制度不包括（　　）。A.对员工的激励 B.对培训师

（2016年11月）为了保证培训取得预期的效果，必须对培训进行全程（　　）。A.

（2016年5月）反应层面的评估是对培训效果的最基本评估，主要的测试方法为（

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某公路工程项目的施工承包合同，签约合同价为8000万元人民币（其中直接费为

治疗肺气虚耗所致喘证，应首选A.生脉散合补肺汤 B.金水六君煎 C.六

在软膏、滴丸、栓剂中都经常作为基质的是A.可可豆脂B.凡士林C.液状石蜡D.聚乙

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