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面试的基本程序有哪些?面试中的常见问题及实施技巧都有哪些?
面试的基本程序有哪些?面试中的常见问题及实施技巧都有哪些?
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2022-08-02
36
问题
面试的基本程序有哪些?面试中的常见问题及实施技巧都有哪些?
选项
答案
解析
面试的基本程序:(1)面试的准备阶段:制定面试指南;准备面试问题;评估方式确定;培训面试考官。
(2)面试的实施阶段:关系建立阶段;导入阶段;核心阶段;确认阶段;结束阶段。
(3)面试的总结阶段:综合面试结果;面试结果的反馈;面试结果的存档。
面试中的常见问题:面试目的不明确;面试标准不具体;面试缺乏系统性;面试问题设计不合理;面试考官的偏见。
面试的实施技巧:充分准备、灵活提问、多听少说、善于提取要点、进行阶段性总结、排除各种干扰、不要带有个人偏见、在倾听时注意思考、注意肢体语言沟通。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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