经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。A.周 B.月 C.季

免费题库2022-08-02 51

问题经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。A.周B.月C.季D.年

选项 A.周

B.月

C.季

D.年

答案 D

解析经营者年薪制是指以企业的一个经济核算年度(通常为一年)为时间单位确定经营者的基本薪酬,并根其年终经营成果确定其效益收入(可变薪酬)的一种薪酬制度。

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二级人力理论和专业和综合评审

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工资支付的一般规则为（ ）。A．货币支付 B．直接支付 C．按时支付

薪酬体系的类型包括（ ）A．浮动薪酬体系 B．组合薪酬体系 C．技能

员工满意度调查的内容包括（ ）A.员工薪酬 B.组织规划 C.晋升机会

薪酬的表现形式包括（ ）A.精神的与物质的 B.稳定的与非稳定的 C.有形

员工满意度调查的内容包括（ ）A.薪酬 B.组织 C.晋升 D.工作

（ ）属于日常薪酬管理工作。A.开展薪酬的市场调查 B.制定年度员工薪酬激励

企业实行岗位薪酬体系，应当达到的要求包括（ ）A.薪酬水平较高 B.组织富有

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。A.1

薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的（ ）A.25％点处 B.50％点处 C

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