构建宽带薪酬结构的工作要点步骤

admin2022-08-02 70

问题构建宽带薪酬结构的工作要点步骤

选项

答案

解析 1、密切关注公司的文化、价值观和战略2、注重加强非人力资源部的人力资源管理能力3、鼓励员工的参与，加强沟通4、要有配套的员工培训和开发计划

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二级人力理论和专业和综合评审

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（ ）应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。A．

薪酬体系的类型包括（ ）A．浮动薪酬体系 B．组合薪酬体系 C．技能

以下关于零基定员法的表述，不正确的是（ ）。A．对于工作量不饱和的岗位，实行

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（ ）。A．对

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