首页
登录
从业资格
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是( )。A.马尔可夫法可以预测企业的人力
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是( )。A.马尔可夫法可以预测企业的人力
考试题库
2022-08-02
69
问题
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是( )。A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法E.灰色预测模型能对含有未知或非确定信息的系统进行预测
选项
A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
D.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
E.灰色预测模型能对含有未知或非确定信息的系统进行预测
答案
ACDE
解析
马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵,而不是经济计量模型。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018682.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是( )。A.劳动定额是劳动定员的发展形式
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括( )。A.交叉作业法 B.充实业
( )应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。A.
以下关于企业职能组织模式的表述,正确的有( )。A.机构复杂,管理交叉,增加
企业在审核人工成本预算时,无需( )。A.关注消费者物价指数 B.关注竞
关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有( )。A.工作更加努力 B.对候
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。A.对
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。A.360度考评法 B.成
培训效果的行为评估方法主要有()A.对照比较法 B.面谈法 C.问卷调查
以现场测定为基础的产品实耗工时统计的方法,主要包括( )A.工作日写实 B.
随机试题
—Areyousuggestingthateducationholdsthekeytoourfuture?A、NevermindB、Ve
WhoisGeorgeMitchell?[br][originaltext]NorthernIrelandpeacetalksre
Rosamondfeltunhappywithoutany______ofhisprojectatthemeeting,A、clueB、
孝敬父母是中华民族的传统美德,“父母教,须敬听;父母责,须顺承”,这句话出自《三
以下关于面向对象设计的叙述中,错误的是( )。A.面向对象设计应在面向对象分析
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处。使之呈现一定的规律性: A.如
A.利他林(哌甲酯) B.地西泮 C.泰比利 D.ACTH E.丙戊酸钠
法院对提起公诉的案件进行审查后,下列哪些情形下应当通知检察院补充材料?A:犯罪事
某药材,呈圆柱形,略弯曲。表面灰棕色至暗棕色,粗糙,有较密的环状节。体轻,质硬而
水土保持设施验收报告由( )编制。A.项目法人 B.设计单位 C.施工单位
最新回复
(
0
)