首页
登录
从业资格
某高新技术企业按业务的分类,成立了3个针对不同产品的事业部,各事业部下设销售团队
某高新技术企业按业务的分类,成立了3个针对不同产品的事业部,各事业部下设销售团队
最全题库
2022-08-02
74
问题
某高新技术企业按业务的分类,成立了3个针对不同产品的事业部,各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部、财务部)所产生的成本。目前,公司共有员工134人,其中3个事业部104人,后勤部门30人,高层领导4人。由于公司成立时间不到3年,客户资源还不够稳定,所承接的业务量波动较大。因此在工作任务繁重时有些员工,尤其是研发和技术人员,会抱怨压力过大,各事业部经理也会抱怨合格人手太少,招聘来的人不能立即适应项目的工作需要;但在工作任务相对较少的时期,经理们又会抱怨本部门的人力成本太高,导致利润率下降。请回答以下问题:?(1)绘制该公司的组织结构图。(2)该公司在人员供需状况上遇到了什么问题?请为该公司提供解决问题的建议。
选项
答案
解析
{图}
(2)该公司遇到的问题是供求状况因为企业业务的波动而出现时间段上的不平衡,人力资源规划没有完全与企业发展相配合。?
解决办法是:从人员结构上看,后勤部门的数量相对充分,可能出现员工工作不饱满,可以在一线部门紧张的时间段做必要支持;制订全员培训计划和招聘计划;培训富余人员、入职人员、绩效差人员;招聘急需技术、研发人员并进行必要培训;通过供需预测,得出人力资源流失率、保有率和晋升率,根据公司财务状况,制定人力资源规划和费用测算。?
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018300.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度 B.绩效管
( )是指企业人工成本占企业附加值的比率。A.成本收益率 B.人工费用率
岗位评价方法中成本相对较低的是( )A.排列法 B.分类法 C.因素比较法
( )是人力资源开发的最高目标。A.人的发展 B.社会发展 C.企业发展
( )是集体合同与劳动合同的重要区别之一。A.协调劳动关系 B.加强企业民主
制度化管理的优点不包括( )A.个人与权力相分离 B.适合现代小型企业组织的
从“合作”角度来看,一个优秀团队的表现在于( )A.成员对团队具有强烈的归属感
企业家说:“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。”“无形
关于打造品牌,正确的说法是( )A.只要掌握了高新技术,就能打造品牌 B.打
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工,针对公司生产线频频出现质量事故、
随机试题
TheSmiths______theirbreakfastwhenthemorningpostcame.A、hadB、hasbeenha
WhatisTRUEaboutthelibrariesinCambridgeUniversity?A、Mostofthemhavea
【B1】[br]【B3】A、assuredB、believedC、thoughtD、askedD动词用法辨析。B、C此处不可用,因为believe和
Itisappropriateonananniversaryofthefoundingofauniversitytoremin
“五同时”是指企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的时
纺织品是我国最具竞争优势的大宗出口产品,对我国实现外贸顺差、增加就业发挥着重要作
四分位数是将量表分成四等份,相当于百分等级的()、()和()对应的三个百
在增值税会计科目中,用来记录一般纳税人购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产
当年形成的会计档案,可由单位会计管理机构临时保管()。A.1年 B.2年
关于建设工程监理委托方式的说法,正确的是()。A.建设单位委托一家监理单位
最新回复
(
0
)