首页
登录
从业资格
同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是（ ）。A.薪酬级
同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是（ ）。A.薪酬级
练习题库
2022-08-02
42
问题
同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是（ ）。A.薪酬级差B.薪酬浮动幅度C.薪酬档次D.薪酬等级
选项
A.薪酬级差
B.薪酬浮动幅度
C.薪酬档次
D.薪酬等级
答案
B
解析
浮动幅度是指在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018104.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业员工薪酬管理的基本目标包括（ ）。A.确立薪酬激励机制 B.保证内部
下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是（ ）。A.对外具有竞争力原则
行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在
（ ）为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。A.岗位分级 B.岗位分析
（ ）以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等
（ ）为实现薪酬管理的内部公司公正提供依据。A.岗位分级 B.岗位分析
薪酬制度涉及的内容主要包括（ ）。A.薪酬战略 B.薪酬结构 C.
下列选项中属于薪酬管理基本原则的有（ ）。A.对外具有竞争力原则 B.对
下列选项中属于薪酬非货币形式的有（ ）。A.基本工资 B.绩效工资
劳动能力鉴定中，对生活自理障碍的等级鉴定，不包括（ ）。A.生活大部分不能自理
随机试题
Theincreaseinglobaltrademeansthatinternationalcompaniescannotaffor
TheonlyoneoftheSevenWondersoftheAncientWorldthatstillexists
Theworkers’promisedwageincreaseisbeing______whileitisexaminedbythe
施工总承包企业A公司向B机械租赁公司租赁了杭州智考网络科技有限公司生产的QTZ8
某施工项目在施工过程中，施工单位与甲材料供应商签订了建材买卖合同，但施工单位误将
集料的含水率是石料在()温度下烘至恒重时所失去水的质量与石料干质量的比值百分率。
动脉导管未闭血液分流量的大小取决于A.年龄大小 B.左心室压力负荷大小 C.
A.当归芍药散 B.寿胎丸 C.黄芪建中汤 D.胎元饮 E.圣愈汤治疗外
在七色中，（ ）纯度最低。A.蓝色 B.黄色 C.青绿色 D.红色
（）停电可能影响人身或设备安全，使生产运行停顿或主变压器减载的负荷称为I类负荷。
最新回复
(
0
)
