无领导小组讨论题目“在大学阶段。学习更重要，还是实践更重要?”是一个（　　）。A

题库2022-08-02 79

问题无领导小组讨论题目“在大学阶段。学习更重要，还是实践更重要?”是一个（　　）。A.排序型题目B.开放式题目C.资源争夺型题目D.两难式题目

选项 A.排序型题目
B.开放式题目
C.资源争夺型题目
D.两难式题目

答案 D

解析两难式问题是指让被测评者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种，并说明理由。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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无领导小组讨论题目“在大学阶段。学习更重要，还是实践更重要?”是一个（ ）。A

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（ ）可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得高层领导的支

（ ）又称T小组法，简称ST法。A.头脑风暴法 B.管理者训练法

如果你见到领导总有那么一点畏惧感，你认为产生这种感觉的原因大概是（ ）。

符合领导对员工信任的做法有（ ）。 A．不强制下属工作 B．经常征

企业定员的对象包括（ ）。A.临时用工 B.高层领导者 C.技术人

在情境模拟测试方法中，（ ）经多年实践不断充实完善，被证明是一种很有效的管理人

在实践型培训法中，常用于管理培训的方法是（ ）。A.工作指导法 B.工作轮换

（ ）又称T小组法。简称ST(SensitivityTraining)法。A

培训目标来源于（ ）。A.培训需求分析 B.培训过程 C.领导决定 D.

领导情境理论主要包括两个方面内容：一是（ ），二是心理成熟度。A.工作成熟度

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如果你见到领导总有那么一点畏惧感，你认为产生这种感觉的原因大概是（　　）。

符合领导对员工信任的做法有（　　）。 A．不强制下属工作 B．经常征

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在情境模拟测试方法中，（　　）经多年实践不断充实完善，被证明是一种很有效的管理人

在实践型培训法中，常用于管理培训的方法是（　　）。A.工作指导法 B.工作轮换

（　　）又称T小组法。简称ST(SensitivityTraining)法。A

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