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“当你与用人部门主管对某一岗位的用人要求出现分歧时。你怎样处理?”这样的问题是面
“当你与用人部门主管对某一岗位的用人要求出现分歧时。你怎样处理?”这样的问题是面
练习题库
2022-08-02
48
问题
“当你与用人部门主管对某一岗位的用人要求出现分歧时。你怎样处理?”这样的问题是面试中的( )。A.导入阶段B.核心阶段C.关系建立阶段D.确认阶段
选项
A.导入阶段
B.核心阶段
C.关系建立阶段
D.确认阶段
答案
B
解析
核心阶段可以用一个开放性的问题引出一个话题,然后用行为性的问题将该话题聚焦在一个关键的行为事件上。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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