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（ ）是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位
（ ）是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位
题库
2022-08-02
76
问题
（ ）是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。A.关键事件法B.评分法C.因素比较法D.排列法
选项
A.关键事件法
B.评分法
C.因素比较法
D.排列法
答案
B
解析
评分法适合生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。
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本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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