首页
登录
从业资格
下列不属于劳动争议处理原则的是（ ）。A.着重调解及时处理的原则 B.在查清
下列不属于劳动争议处理原则的是（ ）。A.着重调解及时处理的原则 B.在查清
admin
2022-08-02
40
问题
下列不属于劳动争议处理原则的是（ ）。A.着重调解及时处理的原则B.在查清事实的基础上依法处理原则C.当事人在使用法律上一律平等的原则D.强制性原则
选项
A.着重调解及时处理的原则
B.在查清事实的基础上依法处理原则
C.当事人在使用法律上一律平等的原则
D.强制性原则
答案
D
解析
劳动争议处理原则包括：及时处理，着重调解的原则；在查清事实的基础上依法处理原则；当事人在适用法律上一律平等的原则。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017908.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
福利管理的主要原则包括（ ）。A.合理性原则 B.协调性原则 C.
下列关于调解的特点说法不正确的是（ ）。A.调解活动强调群众的直接参与
下列选项中不属于劳动争议处理原则的是（ ）。A.合法原则 B.公正原则
劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。A.劳动法律事实 B.劳动法律制
劳动争议调解委员会职责包括（ ）。A.强制当事人履行调解协议 B.聘任．
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（
以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是（ ）。A.调解委员会的调解是独立的程序
确定岗位评价要素和指标的基本原则，不包括（ ）。A.少而精原则 B.综合
入职培训制度体现的是（ ）的原则。A.上岗前资质培训 B.上岗前制度培训
确定岗位评价要素和指标的基本原则包括（ ）。A.少而精的原则 B.界限清晰
随机试题
Foodistotheblood____readingistothemind.A、thatB、whichC、whatD、soC本题考查的
Anessentialpurposeofthecriminaljusticesystemistoenablepurgationtota
PASSAGEONEWhydidthegirlplaybasketballoverandoveragain?Thelaunchofi
BestTimeKeeperWaldoWilcoxknew
中国证监会于2001年公布了《上市公司行业分类指引》，其制定的主要依据是（ ）
下列属于工业产权的是A.电影B.地图C.计算机软件D.商标E.工程设计
远期外汇市场的期限一般有（）。A.1天 B.7天 C.30天 D.1
药品批发企业购进药品应建立购进记录，内容包括A.品名、规格、厂名、生产批号 B
根据车船税税收优惠相关规定，下列说法正确的有（）。A.机场、港口内部行驶或
根据《大气污染防治行动计划》，关于调整优化产业结构，推动产业转型升级的说法，错误
最新回复
(
0
)
