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面试评分中的量化往往是( )。A.一次量化 B.二次量化 C.类别量化
面试评分中的量化往往是( )。A.一次量化 B.二次量化 C.类别量化
admin
2022-08-02
49
问题
面试评分中的量化往往是( )。A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化
选项
A.一次量化
B.二次量化
C.类别量化
D.模糊量化
答案
A
解析
本题是第一次出现在考试中
P121 A
一次量化:实质量化,直接定量刻化,有明显的数量关系,量化过程一次完成
二次量化:间接量化,先定性描述后定量刻化,没有明显的数量关系,只有程度差异的素质特征。量化过程两次计量,先纵向后横向
面试评分中的量化往往是一次量化
知识点:员工素质测评量化技术
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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