在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是（　　）。A.初步面试

资格题库2022-08-02 83

问题在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是（　　）。A.初步面试B.结构化面试C.诊断面试D.非结构化面试

选项 A.初步面试
B.结构化面试
C.诊断面试
D.非结构化面试

答案 B

解析结构化面试是在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单，面试考官根据框架控制整个面试的进行，按照设计好的问题和有关细节逐一发问，严格按照这个框架对每个应聘者分别进行相同的提问。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1027410.html

三级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)