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（ ）可以进行人力资源供给预测A.定员定额法 B.灰色预测模型 C.岗位分
（ ）可以进行人力资源供给预测A.定员定额法 B.灰色预测模型 C.岗位分
题库
2022-08-02
77
问题
（ ）可以进行人力资源供给预测A.定员定额法B.灰色预测模型C.岗位分析法D.管理人员接替模型
选项
A.定员定额法
B.灰色预测模型
C.岗位分析法
D.管理人员接替模型
答案
D
解析
P89-92 D
内部供给的预测方法：人力资源信息库，管理人员接替模型，马尔可夫分析法
知识点：内部供给预测的方法
内部供给预测需考虑的因素
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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