首页
登录
从业资格
设计宽带薪酬的关键决策包括( )。A.宽带数量的确定 B.任职资格及薪酬评级
设计宽带薪酬的关键决策包括( )。A.宽带数量的确定 B.任职资格及薪酬评级
题库
2022-08-02
56
问题
设计宽带薪酬的关键决策包括( )。A.宽带数量的确定B.任职资格及薪酬评级工作C.薪酬宽带的定价D.制定薪酬策略E.员工薪酬的定位与调整
选项
A.宽带数量的确定
B.任职资格及薪酬评级工作
C.薪酬宽带的定价
D.制定薪酬策略
E.员工薪酬的定位与调整
答案
ACE
解析
设计宽带薪酬的关键决策包括:①宽带数量的确定。企业应该根据岗位或员工带给企业附加值的贡献等级来设定薪酬宽带数量。②薪酬宽带的定价。③员工薪酬的定位与调整。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017716.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
决策树的构成要素包括( )。A.决策点 B.状态节点 C.方案枝
设计绩效管理程序时,对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计属于( )A.总流
主动性学习风格的课程设计,宜采用( )的教学策略。A.以教师为准 B.亲
( )的工作属于全局性工作,( )级最高A.决策层 B.管理层
( )是影响企业战略决策的首要外部条件A.经济环境 B.政治法律环境
下列关于目标管理法的说法,正确的有( )。A.能为晋升决策提供依据 B.很少
绩效管理由( )等环节构成。A.目标设计 B.过程指导 C.考核反馈 D
下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是( )。A.社会保险 B.绩效工资
目前,通行的薪酬体系类型主要有( )。A.岗位薪酬体系 B.技能薪酬体系
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是( )。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提
随机试题
Whatdoesthemanmean?[br][originaltext]F:Canyouuseacomputer?M:No,
人为(的)man-made
道路违法运输行政处罚的原则包括()的原则。A.一事一罚 B.保障当事人权利
试验样品是由对比水泥和矿渣粉按照质量比1:1组成。
灭滴灵即A.磺胺嘧啶 B.甲氧苄啶 C.诺氟沙星 D.甲磺灭脓 E.甲硝
交感神经兴奋时引起的血管收缩是因为其末梢释放A.肾上腺素 B.去甲肾上腺素
A.0 B.0.05 C.0.15 D.0.2
( )时,婴儿已经具有稳定的延迟模仿能力,这使得观察学习在儿童发展过程中成为日
能够自动适应经济发展周期变化,发挥“内在稳定器”作用的是()。A.增值税 B
A.睾丸肿瘤 B.睾丸鞘膜积液 C.腹股沟斜疝 D.附睾结核 E.慢性附
最新回复
(
0
)