首页
登录
从业资格
( )反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。A.薪酬等级 B.薪酬档次 C.
( )反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。A.薪酬等级 B.薪酬档次 C.
admin
2022-08-02
80
问题
( )反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。A.薪酬等级B.薪酬档次C.薪酬级差D.浮动幅度
选项
A.薪酬等级
B.薪酬档次
C.薪酬级差
D.浮动幅度
答案
A
解析
薪酬等级主要反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别,它以岗位评价和岗位分级的结果为依据,根据岗位评价得到的每个岗位的最终点数,划分岗位等级,并使薪酬等级与岗位等级一一对应。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017591.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
泰勒模式的特点是以( )为中心,结构紧密,具有计划性。A.目标 B.过程
( )是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一
下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是( )。A.社会保险 B.绩效工资
工作说明书和岗位规范的区别是( )。A.岗位规范内容可繁可简 B.岗位规范要
为企业岗位归级列等奠定基础的是( )。A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效
岗位规范的结构模式包括( )。A.管理岗位培训规范 B.生产岗位操作规范
工作说明书中说明岗位的基本资料包括( )。A.岗位名称 B.工作权限 C.
目前,通行的薪酬体系类型主要有( )。A.岗位薪酬体系 B.技能薪酬体系
劳动纪律的内容包括( )。A.请假程序 B.职业培训 C.岗位职责 D.
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与,这属于( )。A.组织参与 B
随机试题
—DoyoumindifIuseyourEnglishbook?—______.I’mnotusingitnow.A、Yes,I
Thereisastoryofaverywickedmanwhodies.Beforehedied,hewas【C1】___
Whoisthewomanmostprobablyspeakingto?[br][originaltext]W:Excuseme,si
EvelynCokespent20yearsasahomecareaidehelpingtheelderlyandthes
Abudget(预算)isaspendingplan.Itcanhelpyouspendmoneywisely.Itcan
1.题目:《集合的含义》 2.内容:略 3.基本要求: (1)让学生通过实
可治疗口舌生疮、痰热咳嗽的是A.铅丹 B.硼砂 C.炉甘石 D.轻
临床对药品疗效评价和质量信息反馈、灭菌制剂留样观察记录、质量事故分析报告资料保存
A.卡维地洛 B.氯沙坦 C.多巴酚丁胺 D.维拉帕米 E.米力农适用于
风管批量制作前对风管制作工艺进行检验时应进行哪些试验?风管安装后应如何进行试验?
最新回复
(
0
)