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宽带式薪酬结构的特点有（ ）。A．不利于工作绩效改进 B．支持扁平型组织结构
宽带式薪酬结构的特点有（ ）。A．不利于工作绩效改进 B．支持扁平型组织结构
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2022-08-02
80
问题
宽带式薪酬结构的特点有（ ）。A．不利于工作绩效改进B．支持扁平型组织结构C．不利于工作岗位变动D．不利于员工自我发展E．有利于管理人员的角色转变
选项
A．不利于工作绩效改进
B．支持扁平型组织结构
C．不利于工作岗位变动
D．不利于员工自我发展
E．有利于管理人员的角色转变
答案
BE
解析
宽带薪酬的特征包括：①支持扁平型组织结构；②能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高；③有利于岗位的轮换；④能密切配合劳动力市场上的供求变化；⑤有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变；⑥有利于推动良好的工作绩效。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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