首页
登录
从业资格
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。A.马尔科夫分析法 B.综合分
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。A.马尔科夫分析法 B.综合分
最全题库
2022-08-02
72
问题
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。A.马尔科夫分析法B.综合分析法C.灰色预测模型法D.经验预测法
选项
A.马尔科夫分析法
B.综合分析法
C.灰色预测模型法
D.经验预测法
答案
D
解析
人力资源需求预测的具体方法可以分为定性预测和定量预测两大类。其中,定性预测包括:①经验预测法;②描述法;③德尔菲法。ABC三项属于人力资源需求预测的定量方法。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017449.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
合理确定人工成本的方法包括( )。A.销售净额基准法 B.附加值基准法 C
下列关于强迫选择法的说法错误的是( )。A.是一种行为导向型的客观考评方法
( )是一种新开发出来的绩效考评方法,比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家
( )是假设员工工作行为和工作绩效整体呈正态分布的一种方法。A.强制分布法
在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。A.初步面试
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是( )。A.员工医疗费和失业保险费属于
( )属于行为导向型主观考评方法。A.行为观察法 B.成对比较法 C.选择
绩效管理的考评阶段需要从( )方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核 B
现代化的人力资源管理在企业中的主要作用有( )。A.成为企业发展的内在动力
下列关于行为观察法这一绩效考评方法的表述,正确的有( )。A.只能定性分析
随机试题
Whatdoesthewomanwanttoborrow?[br][originaltext]WomanIneedascrewdriv
Whilesomeinternationalcouriersareshowingsignsofexhaustion,EMS(Expr
ReadingSkillsandStrategies1.Speedreading■Aim:toincreasereadingspeed
Duringthe1992presidentialcampaign,HillaryRodhamClintonobserved,"Our
送电验收工作中,需送电空载运行()h,无异常现象,办理验收手续,交建设单位使用
下称各化合物的结构式,不正确的是:
静脉用超声造影剂的主要散射回声源是A.微气泡 B.人体白蛋白质成分 C.固体
路基路面的弯沉值可以表征其整体承载能力,是我国路基路面施工质量评定验收和路面使用
药材近江牡蛎的性状是A.贝壳呈类三角形,背腹缘呈八字形。右壳外淡黄色 B.贝壳
某项目油品合成装置的两台反应器(核心设备)属于三类压力容器。建设单位与A公司签订
最新回复
(
0
)