首页
登录
从业资格
一般来说,绩效管理评估问卷的内容包括( )。A.基本信息 B.调查日期 C
一般来说,绩效管理评估问卷的内容包括( )。A.基本信息 B.调查日期 C
资格题库
2022-08-02
88
问题
一般来说,绩效管理评估问卷的内容包括( )。A.基本信息B.调查日期C.问卷说明D.主体部分E.意见征询
选项
A.基本信息
B.调查日期
C.问卷说明
D.主体部分
E.意见征询
答案
ACDE
解析
一般来说,绩效管理评估问卷的内容包括:①基本信息,包括填写问卷者的相关信息,包括姓名、岗位、部门甚至年龄、学历、工龄等个人信息。②问卷说明,主要包括本问卷的目的、填写方法和填写原则等内容。③主体部分,主要是问卷的问题部分,即根据绩效管理系统的组成部分提问问题。④意见征询,在问卷末尾,要求填写问卷者对本次问卷调查的意见和建议,以便为下次问卷调查提供经验。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017267.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
福利管理的主要内容包括( )。A.确定福利总额 B.确定福利支付形式 C.
劳动纪律的内容包括( )。A.作息时间 B.考勤办法 C.考核制度 D.
培训需求循环评估模型不包括( )的分析。A.整体层面 B.班组层面 C.作
( )方法是以某种价值判断为基础。A.实证研究 B.调查研究 C.考察研究
( )是培训管理的首要制度。A.培训奖惩制度 B.培训考核制度 C.培训服
企业定员管理的作用不包括( )。A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准 B.
结果导向型考评方法不包括( )。A.直接指标法 B.绩效标准法 C.成绩记
( )是确定企业劳动关系管理所需要达到的目标和实施方针。A.战略规划 B.管
( )即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要,能在实际考评中推广应用。A.工作
在培训效果的层级体系中,结果层面的评估内容是( )。A.考虑学员在接受培训回到
随机试题
WriteNOMORETHANTWOWORDSORANUMBERforeachanswer.FullParticula
[originaltext]Manypeoplethinkofschoolsasbuildings,teachersandstude
(1)Latelastyear,Airbnbannouncedthatit’sgoingafterthemajorhotelch
[originaltext]W:Congratulations!Iheardthatyouwonthefirstprizeinthes
快板(或称作中国快板)是一种有节奏的谈话或是独白的表演活动,用竹板和三弦来伴奏。它是在20世纪50年代由天津人民发明。天津快板主要是用天津方言来演示,以
[originaltext]AneconomicmeetingonopportunitiesinChinaisexpectedtob
应从样品的长度和宽度方向均匀地裁剪土工布试样,距样品的幅边至少5cm。
学龄期儿童常见的心理行为问题是A.违拗 B.自杀 C.遗尿 D.咬指甲
有限责任制的房地产估价机构以其部分财产对其债务承担责任。( )
反映一个国家配合政治、经济、科技体制而确定下来的学校办学形式、层次结构、组织管理
最新回复
(
0
)