首页
登录
从业资格
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个( )。A.两
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个( )。A.两
题库
2022-08-02
68
问题
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个( )。A.两难式题目B.资源争夺型题目C.开放式题目D.排序选择型题目
选项
A.两难式题目
B.资源争夺型题目
C.开放式题目
D.排序选择型题目
答案
C
解析
开放式问题的答案范围可以很广,没有固定的答案。主要用于考察被测评者思考的全面性、针对性以及思路是否清晰,能否提出新见解。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017249.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某大型企业人力资源部组成了定员核定小组,正在核定该企业后勤服务系统的定岗定员标准
领导情境理论主要包括两个方面内容:一是( ),二是心理成熟度。A.工作成熟度
培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的( )。A.培训实施计划
目标导向模型法的评估重点是( )。A.受训者个人能力和素质的提高程度 B.公
领导者失败的原因往往在于( )。A.智力不足 B.能力不足 C.经验不足
下列关于绩效考评的表述正确的有( )。A.由企业领导具体负责建立完善考核评审系
( )采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。A.结果主导型
( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。
目标导向模型法的评估重点是( )。A.受训者个人能力和素质的提高程度B.公司培
如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?
随机试题
Whatwillthespeakersdiscuss?[originaltext]M:Iknowyouwanttotalkaboutt
Foryears,pediatriciansdidn’tworrymuchabouttreatinghypertensioninthe
钟楼belltower
[originaltext]W:Doyouliketorun?M:Yeah,whenthepolicearechasingme.W
图示结构中杆DC的轴力是( )。 A.NDC=P B.NDC=P/2
对青霉素G产生的过敏性休克防治方法错误的是()A.饥饿时可以应用 B
论述加里培林的心智技能按阶段形成理论。
风险溢价是为()投资者购买风险资产而向他们提供的一种额外的期望收益率。A、风险
均主湿的脉象是A.濡脉、短脉 B.细脉、弱脉 C.缓脉、濡脉 D.缓脉、结
下列关于打印机的描述中,( )是正确的。A.喷墨打印机是非击打式打印机 B.
最新回复
(
0
)