首页
登录
从业资格
以下关于组织设计理论的表述,不正确的是( )。A.组织设计理论有动态与静态之分
以下关于组织设计理论的表述,不正确的是( )。A.组织设计理论有动态与静态之分
最全题库
2022-08-02
70
问题
以下关于组织设计理论的表述,不正确的是( )。A.组织设计理论有动态与静态之分B.组织结构设计是企业管理的基本前提C.逻辑上组织理论应该包括组织设计理论D.组织设计理论又被称为广义的组织理论
选项
A.组织设计理论有动态与静态之分
B.组织结构设计是企业管理的基本前提
C.逻辑上组织理论应该包括组织设计理论
D.组织设计理论又被称为广义的组织理论
答案
D
解析
A项,组织设计理论被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论,动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展,两者是相互依存的包容关系;8项,组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作,它是企业总体设计的重要组成部分,也是企业管理的基本前提;C项,组织理论与组织设计理论在外延上是不等的,从逻辑上说,组织理论应该包括组织设计理论。D项,组织设计理论被称为狭义的组织理论或小组织理论,它主要研究企业组织结构的设计。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017216.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
表示各级行政负责人或员工主要职责范围的图是( )。A.组织机构图 B.组织职
( )是对企业整体框架的设计。A.培训规划 B.组织规划 C.制度规划
通过观察,可以收集的培训效果信息包括( )。A.培训组织准备工作情况 B.培
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?
劳动定额法工作研究的最终目标是实现( )。A.劳动组织最优化 B.工位器具设
以下关于对考评周期的表述,正确的有( )。A.一般情况下考评时间要与考评目的以
三维培训需求分析模型,是一种基于( )等手段的培训需求分析方法。A.组织分析
组织结构设计后的实施要则包括( )。A.管理系统一元化原则 B.职权对应与一
以下关于行为导向型绩效考评的表述,不正确的是( )。A.适合生产操作性岗位采用
以下对头脑风暴法操作要点的表述,正确的是( )。A.只规定一个主题 B.要保
随机试题
[audioFiles]2021m5x/audio_ve01005j_ezflisteningxa_0194_202105[/audioFiles]
Imustadmitthatthesituationis(difficult)_____thanIthoughtitwouldbe.mo
E根据healthyoptimism和reality定位到E段第3句。该句是事TalBen-Shahar对healthyoptimism的解释,他认为健康
Canadaisboundedontheeastby______.A、thePacificOceanB、theAtlanticOcean
Poets,songwritersandpoliticianshatet
A.I1>I2>I3 B.I2>I3>I1 C.I3>I2>I1 D.I1
关于间接鼻咽镜检查的描述中,错误的是:()A.受检者端坐,咽反射敏感者经口喷
王某,男,6岁。1月前出现眼睑浮肿,尿常规检查为蛋白尿,24小时定量为4.5g,
道德信念是道德品质的核心
甲公司于2017年12月31日将一建筑物对外出租并采用公允价值模式计量,租期为3
最新回复
(
0
)