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岗位分类的缺陷包括（ ）。A.程序较为复杂 B.岗位分类的依据不易确定 C
岗位分类的缺陷包括（ ）。A.程序较为复杂 B.岗位分类的依据不易确定 C
admin
2022-08-02
56
问题
岗位分类的缺陷包括（ ）。A.程序较为复杂B.岗位分类的依据不易确定C.岗位分类的适用范围相对较窄D.可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便E.整个过程要由有经验的专家参与
选项
A.程序较为复杂
B.岗位分类的依据不易确定
C.岗位分类的适用范围相对较窄
D.可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便
E.整个过程要由有经验的专家参与
答案
ACDE
解析
岗位分类本身存在一些局限性，主要表现在以下几个方面：①岗位分类的适用范围相对较窄；②岗位分类结构的严密性，可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便；③岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力，程序也较为复杂，而且整个过程要由有经验的专家参与。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017187.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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