首页
登录
从业资格
撰写培训评估报告时,错误的做法是( )。A.要对所有受训人员进行调查 B.尽
撰写培训评估报告时,错误的做法是( )。A.要对所有受训人员进行调查 B.尽
练习题库
2022-08-02
53
问题
撰写培训评估报告时,错误的做法是( )。A.要对所有受训人员进行调查B.尽量实事求是地呈现评估结果C.附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料D.当评估方案持续时间超过一年时,需要作中期评估报告
选项
A.要对所有受训人员进行调查
B.尽量实事求是地呈现评估结果
C.附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料
D.当评估方案持续时间超过一年时,需要作中期评估报告
答案
A
解析
调查培训结果时必须注意接受调查的受训者的代表性,必须保证他们能代表整个受训者群体回答评估者提出的问题,避免因调查样本缺少代表性而做出不充分的归纳。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017135.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括( )。A.适用于企业各类人员 B.丰
( )是企业高层管理人员充分了解情况、掌握管理实际进程的工具。A.汇总报表
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )。A.监督检查人员仅限于企业高层
某机械公司新任人力资源部的部长W先生,在一次研讨会上学到了一些他自认为不错的培训
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是( )。A.以员工为制定主体 B.只在
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多
员工满意度调查的内容包括( )。A.员工薪酬 B.组织规划 C.晋升机会
现代培训按照其性质可分为( )几个层次。A.知识培训 B.技能培训 C.态
培训效果的行为评估方法主要有( )。A.对照比较法 B.面谈法 C.问卷调
在培训活动的设计中,可以采用小组活动的方式,具体包括( )。A.案例分析 B
随机试题
Eachoftheintegersfrom0to9,inclusive,iswrittenonaseparateslipofbl
Themaintopicofthenewsitemis______.[originaltext](1)Thespaceshuttl
Nearlyallsurgicalstudentsstickthemselveswithneedlesand【C1】______ins
FamilySoc
最近南方某保健医院进行为期10周的减肥试验,参加者平均减肥9公斤。男性参加者平均
Text4Thegreatrecessionmaybeover,b
下列药材中,来源于毛茛科的是A.木通 B.关木通 C.川木通 D.
埃博拉病毒的名称是根据下列哪一个由来而得名的()A.最初分离到病毒的人的姓名B
某矩形基础底面尺寸为2.0m×2.5m,地基及基础剖面如图所示。原地下水位在地面
关于税收抵免,下列说法中错误的有()。A.税收抵免允许纳税人从其某种合乎奖励规
最新回复
(
0
)