首页
登录
从业资格
用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考评等级,这属于( )。A.
用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考评等级,这属于( )。A.
admin
2022-08-02
93
问题
用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考评等级,这属于( )。A.量词式的考评标准B.等级式的考评标准C.数量式的考评标准D.描述式的考评标准
选项
A.量词式的考评标准
B.等级式的考评标准
C.数量式的考评标准
D.描述式的考评标准
答案
B
解析
等级式的考评标准使用一些能够体现等级顺序的字词、字母或数字表示不同的考评等级,例如“优”、“良”、“中”、“差”,“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”以及“1”、“2”、“3”等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017113.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是( )。A.考评目的
上下级之间的( )是企业绩效管理活动的基本单元。A.考评关系 B.引导关系
在选择绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括( )。A.工作适用性 B
( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是( )。A.考评指标
由被考评者在考评期末撰写一篇短文,对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考
绩效诊断的主要内容有( )。A.管理制度 B.绩效管理体系 C.考评指标和
绩效管理的考评阶段需要从( )方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核 B
随机试题
【M1】Mostpeoplewoulddescribewaterlikeacolorlessliquid.【M2】Theywould
Nearlyacenturyago,biologistsfoundthatiftheyseparatedaninvertebrat
[originaltext]Inpublicspeaking,thewatchwordispreparation.Mostofus
有这样一则广告:“您曾因为失眠而在长夜里辗转反侧吗?请用K牌片剂。您将可以获得恬
2018年6月15日,甲公司因出售质量不合格的产品而被乙公司起诉,至2018年1
王某,男,24岁,有痫证病史近l0年。平素性急易怒,心烦失眠,夜梦纷纭,发则昏不
溴量法可用于下列哪种药物的含量测定()A.苯酚 B.乙醚 C.扑米酮
银行通过建立打分卡,对第二支柱下各实质性风险的风险程度和风险管理质量进行评估,评
当金融企业融资和用资的到期日不匹配,或者经历了预期外的资金外流,结果被迫以高于正
甲公司2×19年财务报告于2×20年3月20日经董事会批准对外报
最新回复
(
0
)