首页
登录
从业资格
企业组织结构内部的不协调主要表现在( )。A. 存在过多的委员会 B. 生产
企业组织结构内部的不协调主要表现在( )。A. 存在过多的委员会 B. 生产
资格题库
2022-08-02
100
问题
企业组织结构内部的不协调主要表现在( )。A. 存在过多的委员会B. 生产经营情况恶化C. 要求离职的人员增多D. 部门间经常出现冲突E. 组织结构的冲突全靠某个权威来协调
选项
A. 存在过多的委员会
B. 生产经营情况恶化
C. 要求离职的人员增多
D. 部门间经常出现冲突
E. 组织结构的冲突全靠某个权威来协调
答案
ADE
解析
企业组织结构内部的不协调主要表现为:①各部门间经常出现冲突;②存在过多的委员会,建立委员会本来是整合的表现,是用来解决部门间协调问题的,如果这种委员会过多,说明结构分解未能最大限度地分清各部门、各职位的职责;③高层管理部门屡屡充当下属部门相互间冲突时的裁判和调解者;④组织结构本身失去了相互协调的机能,全靠某个有特殊地位的人或权威来协调。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017022.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于行为导向型绩效考评的表述,不正确的是( )。A.适合生产操作性岗位采用
培训项目规划中较容易被企业忽略的是( )。A.培训内容的开发 B.培训资源的
概略定员标准也称( ),是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。A.比例
核定企业定员的基本方法不包括( )。A.按设备定员 B.按岗位定员 C.按
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制不包括( )。A.行政编制 B.企业编
( )为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析 B.工作岗位设计
企业短期可变的生产要素是( )。A.劳动工具 B.劳动资料 C.劳动对象
某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工,现有A、B、C、D四项任务,在现有生产
拥有6.8万名职工的丰田汽车公司于1989年进行了一次组织结构方面的重大变动,废
某外贸企业为提升企业的竞争力,针对部分业务人员进行了为期三天的商务礼仪培训,希望
随机试题
Itisacommonknowledgethattrianglehasthreeangles,asquarehasfoursides
Theexpression"toendupwiththeupperhand"means______.[br][originaltext
[originaltext]W:Didn’tyouwriteapaperaboutAlbertKahnlastsemester?M:Y
OFFHAND:PREMEDITATION::A、upright:integrityB、aboveboard:guileC、cutthroat
InthebattlefortheyoungsodadrinkersofChina,U.S.-basedPepsi-Colama
2013—2015年长江经济带累计进出口总额最高的省市,其在2013—20
某公司从银行贷款1亿元,期限3年,贷款年利率7.5%,约定每年付息一次,到期一次
我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求,就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和
某投资人在5月2日以20美元/吨的权利金买入9月份到期的执行价格为140美元/吨
安装会计软件前,需要进行的准备工作有()。A、安装数据库管理系统 B、安装手机
最新回复
(
0
)