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薪酬调查数据的统计分析方法,不包括( )。A. 数据排列法 B. 计量模型法
薪酬调查数据的统计分析方法,不包括( )。A. 数据排列法 B. 计量模型法
考试题库
2022-08-02
82
问题
薪酬调查数据的统计分析方法,不包括( )。A. 数据排列法B. 计量模型法C. 频率分析法D. 离散分析法
选项
A. 数据排列法
B. 计量模型法
C. 频率分析法
D. 离散分析法
答案
B
解析
为了提高统计分析的信度和效度,薪酬调查所提供的数据一定要全面、真实。在对调查数据进行整理汇总、统计分析时,可根据实际情况选取以下方法:①数据排列法;②频率分析法;③趋中趋势分析;④离散分析;⑤回归分析法;⑥图表分析法。B项,计量模型法属于人力资源需求预测的定量方法。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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