岗位评价结果的形式多种多样，最重要的是（　　）。A．岗位与薪酬的对应关系 B．

最全题库2022-08-02 97

问题岗位评价结果的形式多种多样，最重要的是（　　）。A．岗位与薪酬的对应关系B．岗位等级的高低C．岗位与绩效的对应关系D．岗位与职务的相关度

选项 A．岗位与薪酬的对应关系
B．岗位等级的高低
C．岗位与绩效的对应关系
D．岗位与职务的相关度

答案 A

解析岗位评价的结果可以是分值形式，也可以是等级形式，还可以是排顺序形式，但最重要的是岗位与薪酬的对应关系。岗位与薪酬的对应关系可以是线性关系的，也可以是非线性关系的。

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三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

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岗位评价结果的形式多种多样，最重要的是（　　）。A．岗位与薪酬的对应关系 B．

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

现代人力资源管理的测量技术包括（　　）。A.工作岗位研究 B.工作岗位分析

外部招聘的局限有（　　）。A.将不符合条件的人员提拔到他所不能胜任的岗位上工作

外部薪酬信息采集的方法有（　　）。A.网络检索搜寻 B.标杆企业跟踪 C.离

劳动关系的调整方式包括（　　）。A.劳动法律、法规 B.民主管理制度 C.内

工作岗位写实与作业测时的区别包括（　　）。A.两者的研究范围不同 B.两者观测

（　　）是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少或避免薪酬政策贯彻落实过程中

（　　）不是劳动法基本原则的内容。A.保障劳动者劳动权的原则 B.劳动关系民主

工作岗位研究是()等项活动的总称。A.岗位调查 B.岗位分析 C.

需求差别定价法通常有()形式。A.以顾客为基础的差别定价 B.以地理

以下属于对“劳动法律关系的主体”的正确阐述的有()。A.是劳动法律关系

Itisclearthatwearerapidlybecomingaglobalculture.Newformsofinfo

Ithinkyoucantakea(n)_______languagecoursetoimproveyourFrench.A、mediu

Energyanalystsspentthefirsthalfoftheyeardebatinghowexpensiveoil

关于建设项目环境保护方案的说法，正确的有（　）。（2016年真题）A：建设项目环

坍落度是评价混凝土拌和物稠度的重要指标之一，因此，可以很好的评价混凝土拌和物的工

一般情况下，房地产预售、销售广告可以不必载明（　　）。A.房地产开发企业名称

人体合成胆固醇能力最强的部位是A.骨髓 B.肠道 C.心脏 D.肝脏 E

(三)本题中进口货物系沈阳沈港电器产业有限公司(2101930×××)委托进

建设工程进度计划的编制一般包含以下四个阶段：①计划准备阶段、②计算时间参数及确定

男，2岁，面色苍白半年，易疲乏，精神不集中，时而烦躁，纳差，异食癖，查体：皮肤及

岗位评价结果的形式多种多样，最重要的是（ ）。A．岗位与薪酬的对应关系 B．

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（ ）是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少或避免薪酬政策贯彻落实过程中

（ ）不是劳动法基本原则的内容。A.保障劳动者劳动权的原则 B.劳动关系民主

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需求差别定价法通常有()形式。A.以顾客为基础的差别定价 B.以地理

以下属于对“劳动法律关系的主体”的正确阐述的有()。A.是劳动法律关系

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