首页
登录
从业资格
( )是劳动权的核心。A. 择业权和劳动报酬权 B. 平等就业权和自由择业权
( )是劳动权的核心。A. 择业权和劳动报酬权 B. 平等就业权和自由择业权
最全题库
2022-08-02
27
问题
( )是劳动权的核心。A. 择业权和劳动报酬权B. 平等就业权和自由择业权C. 休息休假权和劳动保护权D. 劳动保护权和职业培训权
选项
A. 择业权和劳动报酬权
B. 平等就业权和自由择业权
C. 休息休假权和劳动保护权
D. 劳动保护权和职业培训权
答案
B
解析
平等就业权和自由择业权是劳动权的核心。该项权利对于公民来说,不分性别、民族、政治信仰、财产状况,均有权实现就业,有权依法自由地选择职业,有权利用国家和社会提供的各种就业促进条件,以提高就业能力和增加就业机会,禁止任何形式的就业歧视和职业歧视;对于国家来说,应当为公民实现劳动权提供必要的保障,为提高促进经济和社会发展创造就业条件,扩大就业机会。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016951.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
Z机械制造有限责任公司与员工黄某于2009年6月23日签订《劳动合同书》,期限为
简述用人单位内部劳动规则的内容。?
李强打开公司发给他的《劳动合同续订意向书》,见上面写道:“公司与你之间的劳动合同
我国法定集体合同的附件主要是( )。A.劳动协议 B.安全协议 C.工资协
按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平的类型不包括( )。A.车间定额水平
( )是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.编制定员规
以下关于集体合同的说法不正确的是( )。A.集体合同规定了企业的最低劳动标准
简述劳动分工的内容与原则。?
劳动纪律的内容包括( )。A.作息时间 B.考勤办法 C.考核制度 D.
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括( )。A.交叉作业法 B.充实业务法
随机试题
Manmaydestroythebalanceofnature,butfromtimetotime,naturetakesater
MindYourCaloriesorYourWaistline?Cuttingbac
TheLiYuchunphenomena,however,goesfarbeyondher【S1】_
[originaltext]TheNewYearcelebrationinThailandwasdestroyedbyviolenc
Thepolicehaveinstalledcamerasatdangerousroad________tofilmthosewhodr
下列选项中,能够折成如图所示立方体的是: A.如上图所示 B.如上图所示
A.止痢、截疟B.温经止血C.祛风止痛D.化瘀利尿E.活血定痛仙鹤草的功效是
A.都相同 B.加蔗糖的低 C.加乙二酸的低 D.无法判断
产品质量法适用的主体是()。 A.公民、法人和企业 B.公民、
左旋多巴抗帕金森病的作用机制是A.抑制多巴胺的再摄取 B.促使多巴胺的释放
最新回复
(
0
)