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绩效考评指标标准的评分方法主要有( )。A. 分数法 B. 函数法 C.
绩效考评指标标准的评分方法主要有( )。A. 分数法 B. 函数法 C.
题库
2022-08-02
59
问题
绩效考评指标标准的评分方法主要有( )。A. 分数法B. 函数法C. 自然数法D. 常数法E. 直接数法
选项
A. 分数法
B. 函数法
C. 自然数法
D. 常数法
E. 直接数法
答案
BCD
解析
对绩效考评指标、考评标准的计分,可采用自然数法和系数法。自然数法计分可以是每个等级只设定一个自然数,也可以是每个等级有多个自然数可供选择;系数法可分为函数法和常数法两种计分方法。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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