衡量劳动定额水平的方法有（　　）。A．用实耗工时来衡量 B．用实测工时来衡量

题库2022-08-02 76

问题衡量劳动定额水平的方法有（　　）。A．用实耗工时来衡量B．用实测工时来衡量C．用标准工时来衡量D．通过现行定额之间的比较来衡量E．用平均数来衡量

选项 A．用实耗工时来衡量
B．用实测工时来衡量
C．用标准工时来衡量
D．通过现行定额之间的比较来衡量
E．用平均数来衡量

答案 ABCD

解析衡量劳动定额水平的方法主要包括①用实耗工时来衡量；②用实测工时来衡量；③用标准工时来衡量；④通过现行定额之间的比较来衡量；⑤用标准差来衡量。

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三级人力理论知识和专业能力

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三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

所谓（　　）是对劳动者权益和权能的保护。A.基本保护 B.优先保护 C.特殊

培训项目收费标准的核算方法不包括（　　）。A.上级拨款实报实销 B.分期拨款，

劳动监察制度具有保证（　　）体系全面实施的功能。A.劳动合同 B.劳动法 C

劳动关系的调整方式包括（　　）。A.劳动法律、法规 B.民主管理制度 C.内

劳动定额管理制度是企业员工在定额工作方面的行动准则和（　　）。A.活动规范 B

工资指导线水平制定的主要依据是（　　）。A.劳动力生产价格 B.本地区年度经济

出勤率的计算公式是实际出勤工时／（　　）×100％。A.法定工时 B.制度工时

《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备（　　）等法定条款。A.社会保险 B.劳动

（　　）是以某种价值判断为基础，向人们说明经济现象及其运行应该是什么的方法。A.

（　　）的人平衡地使用暴露和反馈的方法，达到最有效的人际沟通。A.自我克制型

Personalityistoalargeextentinherent--A-typeparentsusuallybringabo

【T1】Withoutanydoubt,Brazilisoneofthebiggestsoccercountriesinthe

在人际关系问题上我们不要太浪漫主义。(2004年真题)Ininterpersonalrelationships,weshouldnotbetoo

WhydoesJohnnylookunhappy?[br][originaltext]F:What’sup,Johnny?Youdon’

[originaltext]M:Howareyournewneighbors,Betty?W:Theyseemniceenough,b

Everyeducationsystemisinevitablyamirrorthatreflectsthecultureoft

锥形反转出料混凝土搅拌机的料斗上限位开关可以防止料斗冲击基坑。（）

下列有关审计目标的表述，正确的是（）。A.审计目标通常可以划分为总体审计目

金融风险控制论中,认为银行的利润最大化目标促使其系统内增加有风险的活动,导致系统

园区发展规划报告中，综合防灾规划的内容包括()。A.人防规划 B.消防规划

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培训项目收费标准的核算方法不包括（ ）。A.上级拨款实报实销 B.分期拨款，

劳动监察制度具有保证（ ）体系全面实施的功能。A.劳动合同 B.劳动法 C

劳动关系的调整方式包括（ ）。A.劳动法律、法规 B.民主管理制度 C.内

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工资指导线水平制定的主要依据是（ ）。A.劳动力生产价格 B.本地区年度经济

出勤率的计算公式是实际出勤工时／（ ）×100％。A.法定工时 B.制度工时

《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备（ ）等法定条款。A.社会保险 B.劳动

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