2. 从业资格
  3. 在进行岗位工作扩大化和丰富化设计时，应当关注的问题包括（　　）。A． 控制岗位工

在进行岗位工作扩大化和丰富化设计时，应当关注的问题包括（　　）。A． 控制岗位工

资格题库2022-08-02  60
问题 在进行岗位工作扩大化和丰富化设计时，应当关注的问题包括（　　）。A． 控制岗位工作的循环期，工作周期不宜过长或过短B． 保持工作任务具有一定变动率，但变动率不宜太高或太低C． 明确工作数量和质量考评标准，使员工逐步掌握岗位操作技能D． 在基本作业之外，可将辅助性和准备性工作尽可能组合在一起E． 鼓励员工一专多能，由某种专业技能逐步向更多更高技能发展
选项 A． 控制岗位工作的循环期，工作周期不宜过长或过短
B． 保持工作任务具有一定变动率，但变动率不宜太高或太低
C． 明确工作数量和质量考评标准，使员工逐步掌握岗位操作技能
D． 在基本作业之外，可将辅助性和准备性工作尽可能组合在一起
E． 鼓励员工一专多能，由某种专业技能逐步向更多更高技能发展
答案 ABCDE
解析 在进行岗位工作扩大化和丰富化设计中，还应关注以下问题：①保持岗位工作任务具有一定变动率，岗位任务的变动率不宜太高或太低；②每个岗位的工作都应当具有独立的技术内容和相对的完整性；③控制岗位工作的循环期，工作周期不宜过长或过短；④注意保持岗位工作的节奏感；⑤明确岗位工作的数量和质量考评标准，使员工逐步掌握岗位的操作技能技巧；⑥在基本作业之外，可将辅助性和准备性工作尽可能组合在一起；⑦建立岗位正常的晋升路线，对突出的优秀人才要提升到更高一级的岗位，保证岗位员工在掌握低技能等级工作之后，向高技能等级工作发展；⑧鼓励一专多能，在员工掌握一个工序或工种技能之后，要使其向多工种多职业发展；⑨在可能的情况下，员工既从事生产工作，又承担一定的组织监督管理的任务；⑩建立信息的沟通渠道，保证岗位信息的对称性，为岗位设计提供科学的依据。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016892.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)